ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES
Mise à jour le 29 février 2024
Code RNCP : RNCP 35030
Lieu de la formation : Besançon, Siège Perf Form
Date de rentrée : Sept. 24
L’objectif de la formation pour les Assistant(e)s Ressources Humaines chez PERF FORM est de développer des compétences pointues pour assurer la gestion efficace des activités quotidiennes liées aux ressources humaines au sein des entreprises. Axée sur la professionnalisation, cette formation vise à doter les participants des connaissances nécessaires pour exceller dans le domaine. Les apprenants seront ainsi préparés à prendre en charge des responsabilités essentielles, telles que la gestion des dossiers administratifs, le suivi des procédures liées aux salariés, et la contribution à la mise en place de politiques RH. PERF FORM s’engage à fournir une formation complète qui permettra aux Assistant(e)s Ressources Humaines de jouer un rôle clé dans le succès et le bien-être des équipes au sein des entreprises.
Diplôme
BAC +2
Durée de formation
35 semaines de formation réparties sur 10 mois
Volume horaires
441 Heures de formation, FOAD comprise
UE1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines Assurer la gestion administrative du personnel
Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
UE2 : Contribuer au développement des ressources humainesContribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrièresContribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnelContribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
Apprenant
- Contrat de travail à temps plein dans la structure : statut salarié
- Rémunération proportionnelle au % du SMIC en fonction de l’âge
- Coût de la formation pris en charge
- Aides spécifiques liées au statut d’apprenti (logement, permis, etc…)
- Diplôme de Niveau 5 référencé au RNCP 35030
- Début de parcours pour découvrir les métiers du sports
Structure
- Salarié(e) à temps plein alternant temps en formation et temps en structure
- Coût de la formation pris en charge
- Exonération de la majorité des cotisations et contributions sociales, patronales et salariales
- Aide unique mensualisée dès l’embauche de l’apprenti
- Aide maître d’apprentissage pour l’accompagnement de l’apprenti (sous conditions)
- Assistant ressources humaines
- Assistant formation
- Assistant recrutement
- Assistant RH et paie
- Gestionnaire des emplois et carrières
- Chargé des ressources humaines
Pré-requis
- Être titulaire d’un baccalauréat ou diplôme équivalent niveau 4
- Réussir les tests d’entrée de l’organisme de formation
Profil
- Polyvalent et autonome
- Organisé et rigoureux
- Attentif et à l’écoute
Modalités d'inscription
Démarche d’inscription :
- Effectuer votre demande via notre formulaire en ligne
- Fournir l’ensemble des documents demandés au plus tard 7 jours avant les tests
Descriptif des épreuves de sélection :
- Réalisation d’un test de culture générale (45 minutes)
- Entretien de motivation (30 minutes)
Délai d’accès :
Les candidat(e)s seront informé(e)s au plus tard 7 jours avant le début de la formation.
Modalités de dispenses et ou d’allègement, d’équivalence
À définir selon le profil du(de la) candidat(e).
- Coût de la formation pris en charge
- Exonération de la majorité des cotisations et contributions sociales, patronales et salariales
- Aide unique mensualisée dès l’embauche de l’apprenti
- Aide maître d’apprentissage pour l’accompagnement de l’apprenti (sous conditions)
Aides pour les entreprises : consulter notre page dédiée en cliquant ici.
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