Manager PME/PMI

Apprenant

• Contrat de travail à temps plein dans lastructure : statut salarié
• Rémunération proportionnelle au % duSMIC en fonction de l’âge
• Coût de la formation pris en charge
• Aides spécifiques liées au statutd’apprenti (logement, permis, etc…)
• Diplôme de Niveau 5 référencé auRNCP 18210
• Début de parcours pour découvrir lesmétiers du sports

Structure

• Salarié(e) à temps plein alternant temps enformation et temps en structure
• Coût de la formation pris en charge
• Exonération de la majorité des cotisations etcontributions sociales, patronales et salariales
• Aide unique mensualisée dès l’embauche del’apprenti
• Aide maître d’apprentissage pourl’accompagnement de l’apprenti (sousconditions)

• Responsable
• Directeur(rice)
• Directeur(rice) d’association
• Directeur(rice) adjoint(e) de PME/PMI

Pré-requis

Être titulaire d’un baccalauréat ou diplôme équivalent niveau 4.
Réussir les tests d’entrée de l’organisme de formation.

Profil

• Polyvalent et autonome.
• Organisé et rigoureux.
• Attentif et à l’écoute.

Modalités d'inscription

Démarche d’inscription : 

• Effectuer votre demande via notre formulaire en ligne
• Fournir l’ensemble des documents demandés au plus tard 7 jours avant les tests

Descriptif des épreuves de sélection :

• Réalisation d’un test de culture générale (45 minutes)
• Entretien de motivation (30 minutes)

Délai d’accès : 

Les candidat(e)s seront informé(e)s au plus tard 7 jours avant le début de la formation.

Modalités de dispenses et ou d’allègement, d’équivalence

À définir selon le profil du(de la) candidat(e).

Exonération de la majorité des cotisations et contributions sociales, patronales et salariales.
Aide unique mensualisée dès l’embauche de l’apprenti.
Aide maître d’apprentissage pour l’accompagnement de l’apprenti (sous conditions).

Aides pour les entreprises : consulter notre page dédiée en cliquant ici.