Chargé de développement structure sportive

Le domaine du sport et ses opportunités professionnelles connaissent actuellement une transformation significative. Les analyses issues de diverses études indiquent une convergence vers une évolution des exigences en compétences, particulièrement dans les domaines de soutien et administratifs qui accompagnent la professionnalisation des associations sportives.

Pour répondre à ces nouveaux besoins d’emploi, la branche du sport s’engage à renforcer des compétences variées et complémentaires. Celles-ci sont centrées sur l’accompagnement du projet de développement, l’organisation d’événements ponctuels, la gestion administrative, ainsi que sur les activités sportives et la maintenance des équipements au sein des structures sportives.

• Étude d’une structure sportive et de son environnement
• Compréhension et application du cadre légal et administratif du fonctionnement d’une structure sportive associative
• Préparation et suivi d’un budget prévisionnel
• Appui à la gestion et administration des ressources humaines
• Contribution à l’organisation des moyens logistiques nécessaires aux pratiques sportives au sein de la structure sportive
• Développement d’une politique RSE/RSO au sein de la structure sportive associative
• Organisation et préparation d’un évènement ponctuel

Apprenant

• Contrat de travail à temps plein dans lastructure : statut salarié
• Rémunération proportionnelle au % duSMIC en fonction de l’âge
• Coût de la formation pris en charge
• Aides spécifiques liées au statutd’apprenti (logement, permis, etc…)
• Diplôme de Niveau 5 référencé auRNCP 38142
• Début de parcours pour découvrir lesmétiers du sports

Structure

• Salarié(e) à temps plein alternant temps enformation et temps en structure
• Coût de la formation pris en charge
• Exonération de la majorité des cotisations etcontributions sociales, patronales etsalariales
• Aide unique mensualisée dès l’embauche del’apprenti
• Aide maître d’apprentissage pourl’accompagnement de l’apprenti (sousconditions)

• Chargé de développement
• Responsable administratif et financier
• Chef de projet évènementiel
• Chargé de communication
• Responsable / chef de projet partenariats

Prérequis

• Connaissance de l’environnement sportif et/ou associatif
• Utilisation de base des outils bureautiques
• Niveau 3ème exigé

Profil

• Polyvalent et autonome
• Organisé et rigoureux
• Attentif et à l’écoute

Modalités

• Pré-inscription auprés de Perf Form Besançon
• Entretien de présentation
• Dossier d’inscription
• Tests de sélection

Modalités de dispenses et ou d’allègement, d’équivalence

À définir selon le profil du(de la) candidat(e).

Exonération de la majorité des cotisations et contributions sociales, patronales et salariales.
Aide unique mensualisée dès l’embauche de l’apprenti.
Aide maître d’apprentissage pour l’accompagnement de l’apprenti (sous conditions).

Aides pour les entreprises : consulter notre page dédiée en cliquant ici.

Retrouvez toutes les infos sur la démarche de PERF FORM en matière d’accessibilité ici.

Référent Handicap

Delphine VIEILLE

RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE

perf.form.secretariat@gmail.com

07 69 56 57 41